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    2022年10月現(xiàn)代管理學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    “人們不僅關(guān)心所得報酬的絕對量，而且關(guān)心所得報酬的相對量”。這種觀點屬于

    • A、期望理論
    • B、公平理論
    • C、強化理論
    • D、歸因理論
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    由于考核對象的工作表現(xiàn)與工作績效相差較小，無法拉開檔次而造成的考評誤差是

    • A、暈輪效應(yīng)偏差
    • B、刻板印象偏差
    • C、暗示效應(yīng)偏差
    • D、集中趨勢偏差

    判斷題：韓非子管理思想中的“法不兩適”是強調(diào)君臣、臣民在法律面前地位平等。

    判斷題：赫茨伯格的雙因素理論認為，保健因素具有激勵作用。

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